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- 收到了朋友送的快递如何发表心情说说
- 你和单位的女同事单独在一起时,发生过什么暧昧的事
- 渣女“玩弄感情”有哪些行为
- 有哪些功能特别强大的APP推荐呢
- 过生日怎么发朋友圈
- 工作总结怎么写
- 如果一个人特别喜欢发朋友圈说明什么
收到了朋友送的快递如何发表心情说说
你可以把快递拍照然后截屏,发到自己的朋友圈,底下标注朋友送的收到了,很温暖谢谢,能收到朋友的快递肯定心里比较开心暖暖的,可以把自己的心情用语言表达出来,发到朋友圈里。
你和单位的女同事单独在一起时,发生过什么暧昧的事
同事中有个小圈子,我们四五个人,其中有一个小媳妇,比我小八岁。有一次,她和别的同事去省城开会,我后去给他们送一些材料,临走时圈子里的哪位大哥逗我,说我能把她拿下,我觉得她在开玩笑,因为我就没往那方面想过。去了自然像往常一样聚在一起喝酒,酒壮怂人胆,酒后回宾馆我敲她的门,说借电脑,她没开门,整得我真的无地自容,太没面子了,心里恨死了那个出馊主意的大哥。第二天晚上吃饭,我也没说啥,低头喝闷酒,并说第二天要回去。中间用了很长时间去了趟卫生间。回来听同事说她不知为啥哭了!我没心情问,心情沮丧的回宾馆了。回宾馆后我也没锁门,躺在被窝里发呆。没想到她来了,坐在床边看着我默默的哭,……,到现在十多年了,现在她和我一个办公室。
渣女“玩弄感情”有哪些行为
我觉得渣女主要是似骗财为主,前两天在抖音里就遇到了一个小女生,要我加他的,加了以后,他就说小哥哥我们一起出去玩儿吧,我告诉他,我不是小哥哥我是大叔,而且是有老婆的大叔,过了一天,他跟我说他遇到了难处,让我给他手机里打点钱,说回家看病,他要给买车票,手机里没有钱,让我给他打170块钱,说下班以后就把钱还给我,我说你可以找你的同事刷一下钱就可以了,他说和同事不好意思开口,他跟我说话,还带着哭声,好像很为难的样子,结果我把他的删掉了,然后我又把他的加上,结果他的就再也加不上了,他先要你100多元钱,等你给他打了钱,他成功了,他就会加大数量以各种理由跟你继续要钱,所以大家一定要提高警惕,千万别上当。
有哪些功能特别强大的APP推荐呢
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过生日怎么发朋友圈
1,此生有三愿:家人安好,岁月静好,天真依然2,无论多大,都要永远热爱童话,英雄和魔法3,愿我成长落落大方,枯木逢春,不负众望4,渐入佳境,是我对自己最大的祝福5,愿童心不泯,岁岁照海棠6,这一岁,要认真温柔,健康快乐,自由好远7,愿以后独闯的日子,不懦弱不孤单8,承蒙时光不弃,感谢一起给予9,烟火向星辰,所愿皆成真10,年年岁岁,万喜万般宜11,无事绊心弦,所念皆如愿12,承蒙关照,长势良好13,但逢良辰,顺颂时宜,生日快乐,不止生日14,闻君降日,不胜欢欣,处处美景,岁岁良辰15,还是要长大,可爱不是长久之计16,祝我发财,被爱,好运常在17,何其有幸,年岁并进18,冬暖春香雨有伞,一岁一岁共相随19,生逢俱如意,日沐南风吹,乐事长绊有,乐街月下杯20,生来即胜白花芳,日撒金光满院香,快意时时前后伴,乐荣富贵进门窗。
工作总结怎么写
工作中我们每天、每周、每月、每年都要做总结。那么如何做好总结,我简单的阐述,我是如何做工作总结。在我的工作中,总结分为个人工作(年/月)总结、项目(周/月/年)总结、部门(月/年)总结,我都是用PPT展示。一、个人(年/月)总结1、计划的完成情况主要阐述,本月/年的工作计划的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间。2、主要工作回顾主要阐述,主要做了哪些事情,如何进行的。3、工作亮点(变化)主要展示,工作完成后的亮点,带来什么要的变化。变化包括个人工作中涉及的相关的指标的变化、现场的变化等。4、个人提升与不足主要阐述个人工作中,在哪些方面有成长,有什么进步。哪些地方的不足以及可以改的地方,针对不足或需改善的地方,制定相应的改进措施;以及本岗位发现的部门的不足,并附带改进建议。5、下一步工作计划主要阐述下月或来年的工作的计划,展示主要的三到五个事项即可,并附工作计划表。二、项目(周/月/年)总结1、项目计划的完成情况主要阐述,项目计划的完成情况和项目进度说明,同样的未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间。2、项目开展历程回顾主要展示项目关键活动或节点的回顾。3、项目带来的变化主要展示,该项目开展带俩的变化,包括指标的变化、现场的变化、团队的变化等。4、项目中存在风险及管控措施主要阐述,该项目开展中的风险或未来推行中可能存在的风险,以及风险的管控措施。5、下一步工作计划主要阐述,项目下一步关键活动或关键节点,并附项目计划表。三、部门(月/年)总结1、部门计划完成情况A、月度总结主要阐述,月度计划的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间;B、年度总结主要阐述,年度主要事项的完成情况,未完成的进行原因说明,以及明年该怎么做。2、月/年工作回顾主要阐述,主要事项的工作回顾,未完成的要阐述进行到了哪一步?3、部门的成绩(变化)主要阐述,本月或本年的工作亮点,也是主要阐述变化。A、部门指标的变化:是否到达年度目标指,未到达的进行原因说明。B、部门现场的变化:改进后与改进前进对比,图片展示为佳。C、团队的变化:士气、观念、团队协作等方面的,有图片对比为佳,有视频展示更好。4、存在的不足与改进措施主要阐述部门还有哪些地方做的不够完善,以及针对性的改进措施。存在的不足,不要过多展示,1到3项为宜。5、需要协调的事项主要阐述,本部门不能独立完成的事项,需要公司层面协调以及需要其他部门协助的事项。主要针对的是跨部门的事项。6、下阶段工作计划主要阐述,主要的工作事项(改进事项)为宜,日常工作不要展示。附上工作计划表。我是精益小虾,以上就是我的经验分享,如对您有帮助,欢迎关注、点赞;同时欢迎各路大神留言交流。
如果一个人特别喜欢发朋友圈说明什么
以前我们大家好像都很喜欢发发朋友圈,可不知从什么时候开始,慢慢的大部分人都不再经常发朋友圈了😇其实,近几年的功能是越来越多了,尤其是它的聊天功能和支付功能,相信很多人都离不开,但朋友圈功能似乎又是独立于这些功能之外,便于人们自我展示的一个平台。比如说,你可以在朋友圈展示自己的照片,或者是发表一下自己的生活感言,还可以推销自己的微商产品等等。于是有人说,长期在朋友圈发自己的照片是自恋,发表自己的生活感言是刷存在感,推销微商产品是招人厌烦。那么这些观点是否正确呢?这得从两个方面评论。一是、朋友圈作为自我展示的一个平台,有其存在的必然性,上述几种观点也是人们长期经验的总结,似乎说的也有一定道理。毕竟朋友圈是大家共同的平台,如果你长期在上面发送自己喜欢的东西,照片也好,感言也好,推销广告也好,时间久了自然就会占用大家的欣赏时间,从而也就会招人反感。说你发照片自恋,说你发表内心感受刷存在感,说你长期发微商、做广告让人厌烦也是有道理的,最主要就是那些卖保险的人,不管你是谁,不管什么时间什么地点,也不管你什么实际情况、是否适合购买商业保险,他都会耐心的像你介绍、推销,直到你反感逃避仍然不会善罢甘休。二是、朋友圈既然是一个公众平台,自然是任何人在法律允许的范围内都可以发表自己喜欢的东西,包括微商、广告、自己的观点和照片等等,这是每个人自己的权利,别人不喜欢可以不看,但他没有权利阻止你,况且每个人发表自己喜欢的东西都有其目的性,自恋也好,刷存在感也好,甚至是微商广告都可以满足自己的虚荣心,甚至为自己带来一定的经济效益,不也是名利双收吗?谁又能否认自己在朋友圈发表的任何东西不是某一方面的虚荣心作祟呢!看看马云是怎么评价的吧!👍👍